美企招聘强调“最好是白人” 网友：不能接受

　　(2)英雄背景的选择思路　　《英雄联盟》起源于欧美，美企它的风格深受欧美游戏风格影响，美企所以它虚构了一个史诗般的完整的背景故事，所有英雄都是这个故事的延伸，但随后它的用户遍布了整个星球，他们有着不同的价值观和思维方式，却通过这样一款游戏被连接到了一起，所以《英雄联盟》的整个故事和英雄的设定必然要考虑全球的文化水平，为几乎每个地区创作几个代表那个地区文化的英雄，但最终《英雄联盟》还是把所有的这些角色都纳进了它一开始创造的那个背景故事当中。

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不过，招聘最好这其实是个很搞笑的事情。按理说，强调百度不应该这么干，强调一边想在自媒体时代尽快赶上来，一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀，其实应该学学那几个自媒体平台啊，别管什么好坏，先把自媒体人圈起来再说。

这可能也算是百度高明的地方，白受这些鸡肋的小站、白受自媒体站圈太多了影响用户体验、降低粘性，索性趁机清理门户，只把那些“优质”站点笼络过来就行了。

对于广大站长(部分资质够进VIP俱乐部的自媒体也算)来说，人网这几乎是一个被设定好的必选题——要么交钱跟着我玩，要么出局。比如下图中蓝色标识的A、美企B、C、D四个部分就是站内广告。

2、招聘最好可以将AD-3的位置调整至页面醒目的区域，与AD-2的广告位进行互换。为什么会有这样的结果呢？这就需要我们去分析产生的原因：强调1、强调综合对比四个广告位置的点击量，AD-1的最多，实现转化的明细数也是最多的，反应出这个位置可能是作为广告活动的主推位置，是网站页面比较显眼醒目的位置。

而这些数据直观的反映出广告位的效果如何，白受点击量、白受转化量越高一方面说明广告位的位置好，另一方面反映出用户对站内的广告是否感兴趣以及用户的参与度。从上图可以看出：人网4个广告位，在转化项目“订单成功页”这一环节，3个广告位实现了转化